湖南张家界桑植县百余职工26年追问安置费去哪儿了(转)

小小情绪 · 发表于 2026-7-6 11:30:10

民生调查导语
   在张家界桑植县，有辉煌优配一群平均年过六十五岁的退休老人，他们曾是县属支柱国企桑植水泥厂的在岗职工。1997 年国企改制红头文件白纸黑字承诺发放职工安置补偿，这笔本该托举他们晚年生计的保障资金，二十六年下落不明。多年来，百余名职工辗转诉讼、信访两条维权路径，却接连遭遇司法不予受理、信访程序终结的双重壁垒。合法权益悬而未决，年迈职工诉求无门，辉煌优配一纸改制承诺沦为长久空盼。这群垂暮老人最大的心愿，只是厘清当年专项安置资金真实去向，兑现政府文件作出的安置承诺。
改制本源：政策文件白纸承诺，职工安置权责法定清晰
   1997 年，桑植县水泥厂作为当地核心县属国有企业，在册干部职工共计 340 人。依据县政府《桑政办发〔1997〕10 号》文件及县长办公会议决议，该厂正式启动股份制改制，整体划转组建天子实业有限公司。    改制核心文件《湖南省桑植县水泥厂改建为股份有限公司实施方案》作出明确硬性规定：富余职工安置费实行分级定额计提，下岗职工每人 10000 元、解除劳动关系职工每人 2 万至 3 万元，资金辉煌优配一次性足额预留，专项用于职工安置保障。    1998 年 5 月，桑植县国有资产经营公司与水泥厂签订《国有资产转让合同》，合同第五条第二款明文划定责任边界，受让方必须全面承接全体职工安置工作，安置资金、职工补偿、股权分配均纳入转让约束条款。
政策与合同双重约束之下，罗竹清、谷长征、覃章其等 116 名原职工却始终未享受到任何安置保障：改制全程未收到解除劳动关系书面通知，从未领取分文安置补偿金，改制设立的职工集体股，二十余年也未向其兑现任何分红收益。当年政府主导改制许下的民生承诺，对百余名职工而言彻底落空。
司法救济壁垒：政府主导改制定性，维权诉讼直接被挡门外
   多年上访反映无果后，2023 年 8 月，116 名职工共同向桑植县人民法院递交民事起诉状，希望依托司法途径厘清资金流向、追索应得安置补偿。    2023 年 11 月 24 日，桑植县人民法院出具（2023）湘 0822 民初 1619 号民事裁定书，裁定核心理由为：本案纠纷源于政府主导下的国企改制，并非企业自主改制引发争议，不属于人民法院民事诉讼受理范围，依法驳回起诉。
辉煌优配一纸裁定直接关闭职工司法维权通道，现实矛盾随之凸显：案涉改制全部流程、政策依据、资产转让合同均由地方政府主导制定，职工维权诉求恰恰依托政府出台文件、国有资产转让合同产生，可 “政府主导” 这辉煌优配一属性，反而成为阻断群众寻求司法救济的门槛。程序层面的定性划分，无法消解职工实体财产权益受损的客观事实，维权之路首道关口就此封堵。
信访渠道闭环：三级复核终结，历史遗留问题陷入处置死结
   司法途径受阻后，职工转向信访渠道持续反映诉求。2025 年 7 月，桑植县科工局出具《信访事项处理意见书》（桑科工信访处字〔2025〕1 号），作出答复：本次改制流程符合同期政策规范，张家界市、桑植县两级政府已于 2014 年、2015 年完成信访复查、复核程序；职工本次提交材料无新证据支撑，依据《信访工作条例》相关规定，该信访事项予以终结，不再受理。
   针对职工同步举报的原厂负责人熊振涉嫌挪用安置资金、侵占国有资产等贪腐线索，相关处置结果同样切断追责路径：公安机关以超过刑事追诉时效为由撤销案件；纪委监委仅对当事人作出开除党籍处分。刑事追责、纪律问责两条倒逼解决问题的渠道全部闭合，职工失去借助追责程序查清资金去向的可行途径。
司法不受理、信访不续办、刑事不追责，三重处置结果叠加，让百余职工二十六年维权彻底陷入闭环僵局，历史遗留改制纠纷长期搁置，始终没有实质性化解方案。

小小情绪 · 发表于 2026-7-6 11:31:16

四大核心疑点待官方全面核查回应，民生疑问不容回避
   梳理二十六年维权全过程，四项关键事实疑点始终没有权威、完整、公开的官方结论，直接关系百余名职工切身财产权益，亟待职能部门逐项审计、公开答复：
辉煌优配一：685 万元专项安置资金，是否做到专款专用、账目透明？
   据桑植县科工局书面答复，1997 年企业资产评估后，专项划出 685 万元资金作为全体职工安置专项资金。这笔规模庞大的民生保障资金，当年如何专户管理、拨付、使用，有无完整财务台账、拨付凭证、发放签收记录？是否存在截留、挤占、挪用、转借等违规情形？截至目前，当地从未对外出具专项审计报告，资金完整流向始终模糊不清。
二：数百万集体股长期沉睡，历年收益归属何处？
   改制设立天子实业公司时，由工会代为持有 650.8 万股职工集体股，股权性质明确归属全体原厂职工。二十余年间，该股权持续产生经营分红、资产增值收益，巨额收益是否按改制方案量化分配至 116名职工名下？还是长期无人监管、沉淀为不明 “沉睡资产”，收益被违规占用？相关分红台账、股权分配记录至今未向职工公示。
三：程序终结能否掩盖实体权益受损的客观事实？
      法院以改制属性为由不予立案，信访以三级终结为由不再处置，均属于程序层面的处置规则。但程序闭环不等于实体正义，不能因流程处理完毕，就无视百余名职工依据政府文件、国有资产转让合同理应获得安置补偿的法定权利。针对跨度近三十年、牵涉众多老年弱势群体的改制烂尾问题，是否应当建立跨层级、跨部门专项协调机制，打破现有处置僵局？
四：追诉时效豁免个人刑责，职工损失不应由群众自行兜底
   职工多次控告熊振 2000-2005 年挪用公司合计 500 余万元资金用于个人经营、偿还购股贷款，张家界市监察委移送线索后，慈利县公安局立案侦查，最终以超过刑事追诉时效作出撤销案件决定，却无法抹平国有资产流失、职工安置权益受损的实质后果。行政监管、资产处置层面的过错责任不能辉煌优配一笔勾销，不能让无辜职工为早年改制中的管理漏洞、资金失管问题终身买单。
现实缩影：辉煌优配一纸泛黄证件背后，是老人半生的期盼与委屈
   走访过程中，辉煌优配一名老职工拿出存放二十余年的旧身份证，证件登记地址仍是早已破败废弃的水泥厂老旧宿舍。老人朴实的话语道出全体维权职工的心声：“我们从未聚众闹事、没有过激诉求，只想要回当年政府白纸黑字承诺发放的安置买断款。”
   这百余位平均年过花甲的老人，诉求从来不止是几万块安置补偿金，更是对政府公文、国有资产合同公信力的坚守，是普通劳动者对公平行政、诚信履约的朴素期待。如今司法、信访两条常规维权渠道均已收紧，历史遗留矛盾长期悬置，如何在法治框架内为弱势群体打通辉煌优配一条伸张正义、弥补损失的通道，考验地方党委政府的治理能力与为民担当。
结语：以监督破局历史积案，用履职守护民生公信
   本案绝非简单的劳资纠纷，而是政府主导国企改制遗留、横跨二十六年、牵涉百余名老年弱势群体的典型民生积案。从根源上看，当年改制预留专项安置资金却未足额发放、职工集体股收益长期失管、资产监管台账缺失，暴露出早年国企改制过程中资产监管缺位、职工权益保障机制流于形式等深层次治理漏洞；而后续司法、信访处置形成的闭环壁垒，让群众合法诉求长期无处落地，进辉煌优配一步放大了群众心中的落差与疑虑。
      国企改制安置资金，是国家为保障下岗职工基本生活划出的民生底线资金，政府出台的正式文件、签订的国有资产转让合同，代表行政机关作出的法定承诺，具备不容随意打折、搁置的公信力。程序处置规则可以划分案件受理边界，但绝不能成为回避实体民生责任、搁置群众合理诉求的挡箭牌；刑事追诉时效可以约束刑事责任追究，却不能免除行政机关核查资金、纠错整改、弥补群众损失的法定职责。
      这群垂暮老人已是风烛残年，二十六年奔波维权耗尽心力，他们等不起、耗不起。恳请省级纪检监察、国资、工信、信访、审计多部门联合介入，启动专项督办与全面财务审计：彻查 685 万元职工安置专项资金完整流向、历年集体股分红明细，出具完整公开审计报告；厘清当年改制中资产处置、职工安置全流程违规问题，依规依纪倒查相关单位、经办人员监管失职责任；跳出现有程序处置局限，建立历史改制遗留问题专项化解机制，依法依规落实百余名职工应得安置补偿与股权收益，足额弥补多年来群众遭受的财产损失。
      政府公信力根植于每辉煌优配一件民生小事，兑现辉煌优配一纸改制承诺，就是守护万千群众对依法行政的信任。唯有主动正视历史积案、全面查清资金真相、切实补齐职工权益短板，真正做到事事有回音、件件有着落，才能化解积压二十六年的民生心结，以实打实的整改成效重建群众信赖，守住国企改制保障职工权益的制度初心。媒体将持续跟踪本案审计、处置全过程，静待相关部门拿出为民解忧的实质举措。

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